【トライ＆エラー、合致＆修正】Posted by Shidara
私の知る限り、経営者の多くは
私欲よりも”他欲”を満たすためにどうすればいいか、
を考えていることが多くあります。
しかし、欲にもいろんな種類があり、
自己実現欲求のフェーズにおける欲というのは
際限がありません。
自己実現欲とは、
端的に名誉欲のようなものを指す場合が多いと考えていますが、
自分が生きてきた即席を何らかの形で残したい！
という欲求は、創業者の場合、
像などによって顕されるケースが多いです。
そう考えると、
創業者の功績をきちんと語り継いでいくことは、
引き継ぐ側の極めて重要なミッションです。
そのミッションを実現するため、
ある種のロイヤリティを継続的に示していくことは、
私立幼稚園の組織規模では重要な後継者の
役割であることを最近富みに感じます。
私も頑張ってる。
この件は、私がやった！
確かにそういう側面もあるし、
それを発信したい気持ちも分からなくもないのですが、
やはり、お陰様で！というスタンスの方が、
上手くことは進みます。
最近この手の事案に出会う機会が多いです。
コンサルタント（デザイナーもですが）は、
立ち位置と提案内容を間違えないようにしたいものです。