理想の新制度移行を実現する８つのポイントとは？！

本セミナーは、
既に移行している園もまだ移行していない園も、
現段階で移行検討はしていない園も
知っておくと良い情報満載のセミナーです。

本セミナーにご参加いただくことで新制度への理解を深め、今後の方向性もクリアになるように内容を整えてまいります！
そのうえで、本セミナーでは
新制度で経営をしていく上での採用戦略についても触れさせていただきます。

新制度での経営を、理想的な状態で進めていきたい！
とお考えの方は是非ともお申込み下さい！

★オンデマンド配信　お申込受付中！
★詳しくはDMをご覧の上お申込み下さい。

毎年恒例！GCLIP人気セミナー企画
新人先生向けセミナーを今年も開催いたします！

理事長先生や園長先生からは伝えづらい
“社会人としての知るべきキホン”を私たちがお伝えします。

「先生である前に、社会人として基礎を身に着けて成長してほしい」現場でよく、理事長先生や園長先生からお聞きする言葉です。

本セミナーでお伝えする、社会人としてのキホンや、次の日から実践できる周囲との関係構築術を知っていただくことで、学生気分を脱して、社会人として良いスタートを切ることができます。
社会人の扉を開ける新人先生に、是非インプットしてください！

★2月23日(木)17：00までのお申込みで早割価格が適用となります。
★6名以上のお申込みで、団体割引ございます。
★詳しくはDMをご覧の上、お早めにお申込み下さい！

幼稚園・保育園‟認こ園‟に人が集まる
唯一のマーケティング必勝法

”2023年度、募集・採用は「こう戦う」”

1号認定児の集客から
入園決定までの全プロセスを全公開！
園経営の中枢を担うマーケティング戦略の
全貌を一挙に公開するセミナーです

高頻度で来園する1歳児のシクミ　
　×　
教育で魅了し
ファンを生み出す瞬間のつくり方

ゲスト講師には
学校法人野村学園
理事長　野村良司先生にお越しいただきます！

詳しくは専用ページへ！
★お申込みもコチラから★
↓↓↓
https://kaseminnar.hp.peraichi.com/

“共感”から“共体験”へ

園児募集難や採用難など要因を外部に求めれば枚挙にいとまがありません。成熟社会はマーケティングのアプローチと成果に著しい変化が生じているようです。

もちろん、幼児教育・保育業界における、“園児募集”と“職員採用”の重要性に変化はありませんが、“ポスト待機児童時代”と呼ばれ、保育園においても園児募集の重要性が囁かれる今、これらマーケティングにおいて集めるもの（マーケティングの目標）がこれまでの“共感”から“共体験”へと変わってきたと言われています。

今回、卓越した“共体験”価値の創出で、幼稚園・保育園のマーケティングにおいて圧倒的な成果を出しているお二方に、お話しいただくことにしました。

＝ゲスト講師＝
学校法人宮城明泉学園
理事・副園長　武浪忠　氏

社会福祉法人ChaCha Children & Co.
理事長　迫田健太郎　氏

またとない機会となりますので、是非ご都合つけてご参加下さい！

”理論・知識・あり方＜実践・体験・やり方”

本講座は理論やあり方ではなく、実践・やり方をお伝えする講座です！
講座内では実際にチラシやSNSの運用体験を行いますので、自園で活用できるチラシやSNSの実践力がそのまま手に入ります。

本講座で身に付く10個の実践力を持ち帰り、園内のマーケティングマスターとしてご活躍いただくことを目的としています！
※定員は10名とさせていただきます。

【以下にひとつでも当てはまる方はぜひご参加ください！】
◆園児募集・採用の担当者を育成したい
◆広報の担当者を育成したい
◆自分自身で成果の出るチラシを作れるようになりたい
◆デジタル媒体(ホームページやSNS、インターネット広告)の実践力を飛躍的に高めたい

６月末までにお申込みいただいた方には、本セミナーを早期特別価格にてご提供させていただきます。
詳しくは同封のＤＭをご確認ください。

前回大好評をいただきました当セミナー！
第2回として再び開催いたします！

第2回”新制度移行徹底攻略セミナー”

「私学助成と施設型給付の比較方法」
「定員設定の考え方」「加算項目の説明」
「適正な職員の算出方法」「処遇改善について」
「行政との協議ポイント」など、、

今こそ知りたい新制度移行のポイントを徹底的に解説します！

セミナー終了後に、個別相談会実施いたします。
詳細はDMをご確認の上、ぜひご参加くださいませ。

★早割特別価格ございます！（6月6日お申込みまで）
お早めにお申し込みください。

多くの職員がつまずく園経営者の皆様が出来てほしいと思うNO.1の、「報告・連絡・相談（ホウレンソウ）」を徹底伝授いたします！

その他にも、新人職員が辞めたくなる壁を乗り越えるための考え方やスキルをより具体的・実践的にお伝えいたします。
社会人経験のない新人職員にも分かりやすいようにお伝えいたしますので、ぜひこの機会に皆様でご参加ください！

DMをご覧いただきまして、お申込みください！

自園の強み、特徴、教育の成果を数値化し、根拠のある説明の実現を目指す、【魅力数値化アンケート分析】のご案内

「自園はあいさつができる子が多い」
「自園は文字に興味を持つ子が多い」
「自園の子どもたちは走ることが好き」

それは本当でしょうか？

自園の教育は子どもたちにどのように影響し、どのような成長をもたらしているのか。

本アンケートを通して、強み、特徴、教育の成果を数値化し、入園説明会や見学会、採用説明会などの場で、根拠のある説明を実現しませんか？

Gクリップコーポレーションでは全国の約1300名の保護者に一斉アンケート調査を実施し、「子どもの成長」や「園の選択理由」などの項目において、全国平均を導き出しました。
自園は全国平均と比較し、何が突出しているのか、何が魅力になっているのか、または何が足りないのかなどを客観的なデータから導き出すことができます。

★詳細およびお申込みはこちら
https://peraichi.com/landing_pages/view/q2t

「私学助成と施設型給付の比較方法」「定員設定の考え方」「加算項目の説明」「適正な職員の算出方法」「処遇改善について」「行政との協議ポイント」など、今こそ知りたい新制度移行のポイントを徹底的に解説するセミナーです。

制度開始から５年以上経過したからこそ今さら聞けない、今さら発信されていない、基礎的な情報から、制度移行のポイントまで徹底的にお伝えします。

ぜひDMをご覧いただきまして、お申込みください！

本セミナーでは、採用の売り手市場や少子化によって買い手市場となった園経営に、新たな活路を見出すデジタルマーケティング戦術を余すことなく公開いたします。

デジタルマーケティングの技術を活用し圧倒的な成果を出している、学校法人野上学園の主事 野上美希先生をゲスト講師にお招きし、多様化する令和時代に自園らしさを追求しながら成果を出し続ける“デジタルマーケティング戦術”について事例を中心にお話しいだたく予定です。

野上学園で実践されているデジタルマーケティングは、園児募集・採用活動、園内マネジメントなど、園内外において絶大な効果を発揮します。

新型コロナウイルス感染症によって思うような仕掛けが出来ていないという方も、デジタルマーケティングが現在の状況を打開する一つの大きな切り口になることは間違いありません。成果の出る最新の情報を事例とともにたっぷりとご提供させていただきます。

ぜひDMをご覧いただきまして、お申込みください！

自園の強み、特徴、教育の成果を数値化し、
根拠のある説明の実現する、
魅力数値化アンケート分析のご案内

「自園はあいさつができる子が多い」
「自園は文字に興味を持つ子が多い」
「自園の子どもたちは走ることが好き」

それは本当でしょうか？

自園の教育は子どもたちにどのように影響し、
どのような成長をもたらしているのか。

本アンケートを通して、
強み、特徴、教育の成果を数値化し、
入園説明会や見学会、採用説明会などの場で、
根拠のある説明を実現しませんか？

★詳細およびお申込みはこちら
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～新人の定着率向上！後輩を背中を見せながら
じっくり導く先輩の育成！ 若手が育つ組織の土壌づくり～

憧れの幼稚園教諭の入り口に立つことができた新人の皆様、そしてその新人を導く先輩職員の皆様が相互に育ち合う環境を作るために必要なスキルやスタンスを伝授するセミナーです！

GCLIPがこれまで蓄積してきたノウハウのうち、1～2年目の新人、また3～5年目の先輩を育成するためのモテるコミュニケーション技術と心得を余すことなく公開します。

コロナ禍を乗り越え、縁を繋いだ新人職員が活躍するため、また新人に大きな影響を与える先輩職員に知っていただきたい内容をお届けいたします。

★詳細およびお申し込みはこちら
https://peraichi.com/landing_pages/view/210324gclip